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招聘经理

  • 招聘人数:
    1
    工作地点:
    北京
    发布时间:
    2018-03-14
    学历:
    本科及以上
    待遇:
    面谈
    有效期:
    长期有效

岗位职责:

1.协助完成公司人力资源规划;盘活,整合人才资源;及时猎取公司所需人才,完成招聘目标;

2.根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;

3.及时发布、更新岗位招聘信息,审核及面试;

4.建立及完善公司的招聘流程并实施招聘;

5.分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;

6.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;

7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2.三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对海外工程业务领域工作经验者优先;

3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

5.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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